MONETIZA FACEBOOK CON VIDEOS DESDE CEROPor ADM / octubre 7, 2024 Please contact the course administrator to sign up for this course. Este es el curso de diego cabera para monetizar en faceboook. Tomar Curso Materiales para el Curso Materiales para el Curso Lecciones MANUAL DE INFRACCIONES PARA FACEBOOK MODULO 1 MODULO 1 Lecciones BIENVENIDA SESIONES EN VIVO MODULO 2 MODULO 2 Lecciones LOS DOS CAMINOS EN FACEBOOK PERFIL PROFESIONAL VS PÁGINA CÓMO CREAR UNA PÁGINA META BUSINESS CUENTAS NO ADMINISTRABLES MODULO 3 MODULO 3 Lecciones HERRAMIENTAS DE MONETIZACIÓN PÁGINAS NO MONETIZABLES MODULO 4 MODULO 4 Lecciones REELS MASIVOS REELS MASIVOS: PRÁCTICA SUBIENDO REELS MASIVOS REELS MASIVOS: TEÓRICO REELS DE TERCEROS REELS DE TERCEROS: TEÓRICO COLABORACIONES COLABORACIONES Y REELS CONECTADOS COLABORACIONES: TEÓRICO PAUTA PAUTA: TEÓRICO INTERACCIÓN INTERACCIÓN: TEÓRICO REP: DE TIKTOK A FACEBOOK REP: DE FACEBOOK A FACEBOOK REP: CÓMO GANAR SEGUIDORES EN FACEBOOK MODULO 5 MODULO 5 Lecciones CÓMO CONFIGURAR EL MÉTODO DE PAGO EN FACEBOOK MODULO 6 MODULO 6 Lecciones MONETIZACIÓN EN FACEBOOK INSERCIÓN DE ANUNCIOS MANUALES EJEMPLOS DE RETENCIÓN PERFECTA MODULO 7 MODULO 7 Lecciones PAGOS Y FECHAS MODULO 8 MODULO 8 Lecciones INFRACCIONES Y SOLUCIONES MODULO 9 MODULO 9 Lecciones NICHOS Y TEMÁTICAS FORMATOS DE CONTENIDO VIRALES ESTRATEGIAS DE PUBLICACIÓN PAGOS DE FACEBOOK INVESTIGACION ESTRATEGICA MODELO DE NEGOCIO Estrategias de trafico CONSEJOS DE MARCA CÓMO AUMENTAR EL RPM MODULO 10 MODULO 10 Lecciones MARCA PERSONAL Y SALIR EN CÁMARA CREADOR OCULTO SIN SALIR EN CÁMARA PENA A HABLARLE A LA CÁMARA MODULO 11 MODULO 11 Lecciones CREACIÓN DE CONTENIDO GRABANDO EL FORMATO LARGO EDITANDO EL VIDEO LARGO GRABANDO Y EDITANDO REELS SEGUNDA FORMA DE GRABAR Y PRODUCIR REELS CÓMO USAR CONTENIDO DE TERCEROS LEGALMENTE ESTRUCTURA DE MICRO CONTENIDO PARA AUMENTAR RETENCIÓN MODULO 12 MODULO 12 Lecciones VALIDACIÓN DE CONTENIDO CÓMO SE VALIDA EL CONTENIDO MODULO 13 MODULO 13 Lecciones DISTRIBUCIÓN DE CONTENIDO CÓMO DISTRIBUIR TU CONTENIDO CON REPURPOSE